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Emploi et Diversité sociale en entreprise

Présention de l'offre

C'est permettre aux entreprises françaises de d'ouvrir d'avantage à la diversité sociale et culturelle en France pour bénéficier des reicheses que peut apporter cette diversité.

Objectifs

• Accompagner les entreprises petites et moyennes, les administrations publiques, nationales, les collectivités, Associations et les ONG dans leur politique de diversification de leur personnel, en mettant l'accent sur la diversité ethinique en entreprise.
• Accompagner ces mêmes cibles dans le procéssus de recrutement des personnes issus de la diversité en France, pour l'évaluation de leur valeurs fondatrices individuelles (VFI) en d'apprécier leur dégré d'intégration en entreprise et eventuellement leur proposer des formations d'insertion proféssionnelle et citoyenne.

Méthodologie

• Propection des cibles
• Proposition de l'offre avec un eventuel devis
• Rendez vous pour un premier contact
• Deuxième rendez vous, si nécessaire
• Signature du contrat d'accompagnement ou de recrutement